聚焦黨代會 聚力新使命:安徽瑞特黨員群眾熱議建工控股集團第一次黨代會精神(一)
發布日期:2022-07-06 瀏覽次數:70
6月14日至16日,中國共產黨安徽建工集團控股有限公司第一次黨員代表大會在合肥勝利召開。來自集團各條戰線200余名代表及列席人員齊聚一堂,共商發展大計,共繪美好藍圖。會議雖已落幕,但卻留下了討論的聲音、留下了深邃的思考。安徽瑞特黨員干部、職工群眾倍感振奮,紛紛圍繞黨代會展開了熱烈的討論,用自己樸實的話語表達著對公司美好未來的憧憬。
安徽瑞特黨支部書記、總經理施松:建工控股第一次黨代會是在喜迎黨的二十大、慶祝建企70周年、全面進入“十四五”發展關鍵時期召開的一次十分重要的會議。作為一名建工人,我十分榮幸能作為黨代表參加這次會議。趙書記的報告全面總結過去五年發展的成果和經驗,系統擘畫了未來五年發展的宏偉藍圖,有很強的政治性、思想性、前瞻性、引領性,充分展現了集團堅定不移沿著習近平總書記指引的方向奮勇前行的決心意志。特別是報告中確立的“四個安徽建工”奮斗目標,契合實際、順應潮流,反映了全體員工的共同意志,更是未來五年接續奮斗的強勁動力。接下來,我們將把貫徹本次黨代會精神作為當前和今后一個時期的重要任務,緊密圍繞今后五年工作的指導思想,找準工作切入點和發力點,在新時代趕考路上,踔厲奮發、篤行不怠,為加快實現一流安徽建工作出更大貢獻!
安徽瑞特黨支部副書記、工會主席王振堂:本次黨代會總結過去五年“五個方面發展成就”,確立了“四個安徽建工”的奮斗目標。對未來五年工作提出了要求、指明了方向。我們黨員干部要始終堅定黨對國有企業的全面領導,堅持守正創新工作機制,鞏固風清氣正發展環境,以高質量發展為中心,真正把成為全國知名、行業一流的創新型、智慧型、低碳型城鄉建設投資服務商,為建設現代化美好安徽作出新的更大貢獻作為政治任務。在安徽建工建企70周年之際,我們要統籌好發展和安全、發展和環保關系,大抓產業,抓大產業,大抓發展,抓大發展,讓黨代會精神在安徽瑞特宣傳好、貫徹好、落實好,在譜寫安徽建工高質量發展新篇章中貢獻自己的力量,以實際行動和優異成績迎接黨的二十大勝利召開!
安徽瑞特副經理張健:趙書記的報告系統總結了過去5年集團取得的豐碩成果,指出了未來5年努力的方向,為全體黨員干部、職工群眾奮進新征程,再創新輝煌指明了新的前進方向。我也深深的為集團五年來取得的巨大成就感到由衷自豪,為集團未來發展的美好前景倍感振奮,作為一名基層領導干部,我將認真傳達學習貫徹落實好建工控股第一次黨代會精神,緊緊圍繞集團“十四五”期間總體布局和奮斗目標,凝心聚力、勇擔使命,努力將黨代會精神轉化為推動公司高質量發展的強大動力,堅決以昂揚向上的精神狀態,為打造“四個安徽建工”貢獻力量。
建材科技駐派紀檢監察員喬尚引:安徽建工控股第一次黨代會勝利召開,凝聚人心、催人奮進。作為一名派駐紀檢監察員,我將堅決落實建工控股第一次黨代會精神,堅定理想信念,堅持廉潔自律,堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭,一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的工作成效。鍥而不舍落實中央八項規定精神,持之以恒聚焦“六不”突出問題糾治“四風”,強化監督職責,突出工作重點,創新履職方式,有效運用“四種形態”,把監督保障執行、促進完善發展落到實處,以熱情、飽滿的工作狀態迎接黨的二十大勝利召開。
安徽瑞特綜合管理中心主任張傳亮:通過深入學習建工控股第一次黨代會會議精神,個人感觸頗深。會議不僅對過去5年安徽建工主要成就和經驗進行了全面總結,也對今后5年安徽建工發展指導思想、奮斗目標和重點任務給予科學部署、系統規劃。會議要求要以解放思想為先導,以推動高質量發展為主題,以改革發展為主線,以區域深耕合作為重點,以全面從嚴治黨為保障,加快打造千億安徽建工、智慧安徽建工、綠色安徽建工、幸福安徽建工,致力成為全國知名、行業一流的創新型、智慧型、低碳型城鄉建設投資服務商,為建設現代化美好安徽做出新的更大貢獻。作為一名安徽建工人,我將以建工控股第一次黨代會精神為指引,立足綜合管理崗位,不斷做好上傳下達,積極協調溝通公司各部門關系,做好公司后勤保障,為公司的“十四五”高質量發展貢獻自己的光和熱。
6月14日至16日,中國共產黨安徽建工集團控股有限公司第一次黨員代表大會在合肥勝利召開。來自集團各條戰線200余名代表及列席人員齊聚一堂,共商發展大計,共繪美好藍圖。會議雖已落幕,但卻留下了討論的聲音、留下了深邃的思考。安徽瑞特黨員干部、職工群眾倍感振奮,紛紛圍繞黨代會展開了熱烈的討論,用自己樸實的話語表達著對公司美好未來的憧憬。
安徽瑞特黨支部書記、總經理施松:建工控股第一次黨代會是在喜迎黨的二十大、慶祝建企70周年、全面進入“十四五”發展關鍵時期召開的一次十分重要的會議。作為一名建工人,我十分榮幸能作為黨代表參加這次會議。趙書記的報告全面總結過去五年發展的成果和經驗,系統擘畫了未來五年發展的宏偉藍圖,有很強的政治性、思想性、前瞻性、引領性,充分展現了集團堅定不移沿著習近平總書記指引的方向奮勇前行的決心意志。特別是報告中確立的“四個安徽建工”奮斗目標,契合實際、順應潮流,反映了全體員工的共同意志,更是未來五年接續奮斗的強勁動力。接下來,我們將把貫徹本次黨代會精神作為當前和今后一個時期的重要任務,緊密圍繞今后五年工作的指導思想,找準工作切入點和發力點,在新時代趕考路上,踔厲奮發、篤行不怠,為加快實現一流安徽建工作出更大貢獻!
安徽瑞特黨支部副書記、工會主席王振堂:本次黨代會總結過去五年“五個方面發展成就”,確立了“四個安徽建工”的奮斗目標。對未來五年工作提出了要求、指明了方向。我們黨員干部要始終堅定黨對國有企業的全面領導,堅持守正創新工作機制,鞏固風清氣正發展環境,以高質量發展為中心,真正把成為全國知名、行業一流的創新型、智慧型、低碳型城鄉建設投資服務商,為建設現代化美好安徽作出新的更大貢獻作為政治任務。在安徽建工建企70周年之際,我們要統籌好發展和安全、發展和環保關系,大抓產業,抓大產業,大抓發展,抓大發展,讓黨代會精神在安徽瑞特宣傳好、貫徹好、落實好,在譜寫安徽建工高質量發展新篇章中貢獻自己的力量,以實際行動和優異成績迎接黨的二十大勝利召開!
安徽瑞特副經理張健:趙書記的報告系統總結了過去5年集團取得的豐碩成果,指出了未來5年努力的方向,為全體黨員干部、職工群眾奮進新征程,再創新輝煌指明了新的前進方向。我也深深的為集團五年來取得的巨大成就感到由衷自豪,為集團未來發展的美好前景倍感振奮,作為一名基層領導干部,我將認真傳達學習貫徹落實好建工控股第一次黨代會精神,緊緊圍繞集團“十四五”期間總體布局和奮斗目標,凝心聚力、勇擔使命,努力將黨代會精神轉化為推動公司高質量發展的強大動力,堅決以昂揚向上的精神狀態,為打造“四個安徽建工”貢獻力量。
建材科技駐派紀檢監察員喬尚引:安徽建工控股第一次黨代會勝利召開,凝聚人心、催人奮進。作為一名派駐紀檢監察員,我將堅決落實建工控股第一次黨代會精神,堅定理想信念,堅持廉潔自律,堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭,一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的工作成效。鍥而不舍落實中央八項規定精神,持之以恒聚焦“六不”突出問題糾治“四風”,強化監督職責,突出工作重點,創新履職方式,有效運用“四種形態”,把監督保障執行、促進完善發展落到實處,以熱情、飽滿的工作狀態迎接黨的二十大勝利召開。
安徽瑞特綜合管理中心主任張傳亮:通過深入學習建工控股第一次黨代會會議精神,個人感觸頗深。會議不僅對過去5年安徽建工主要成就和經驗進行了全面總結,也對今后5年安徽建工發展指導思想、奮斗目標和重點任務給予科學部署、系統規劃。會議要求要以解放思想為先導,以推動高質量發展為主題,以改革發展為主線,以區域深耕合作為重點,以全面從嚴治黨為保障,加快打造千億安徽建工、智慧安徽建工、綠色安徽建工、幸福安徽建工,致力成為全國知名、行業一流的創新型、智慧型、低碳型城鄉建設投資服務商,為建設現代化美好安徽做出新的更大貢獻。作為一名安徽建工人,我將以建工控股第一次黨代會精神為指引,立足綜合管理崗位,不斷做好上傳下達,積極協調溝通公司各部門關系,做好公司后勤保障,為公司的“十四五”高質量發展貢獻自己的光和熱。