決戰四季度 決勝全年度——蚌埠建材按下“快進鍵” 跑出“加速度” 全力沖刺全年任務目標
文章作者:張帝 文章來源:蚌埠建材 發布日期:2024-11-20 瀏覽次數:266
四季度是決勝全年的收官季,也是完成全年目標任務的關鍵點。蚌埠建材堅決落實建工建材黨委決戰四季度、決勝全年度部署要求,吹響總攻沖鋒號角,以等不起、拖不得、坐不住的緊迫感全力攻堅,堅決打贏全年生產任務收官戰。
深耕區域市場,全力搶抓優質訂單。蚌埠建材狠抓區域內外部商砼、水穩市場訂單,截止4季度末確保2025年儲備訂單達到 100萬方以上;同時緊盯淮南、宿州、阜陽、滁州區域內集團項目,繼續推進產業鏈協同,爭取商砼、水穩、砂漿等做到應采盡采;全力以赴做大貿易類訂單,圍繞公司現有鋼材、水泥、骨料等優質上游采購資源,大力拓展外部市場訂單,預計4季度可簽訂貿易類訂單3億元左右;結合公司主業積極探索新業態新模式推進,以混凝土專業分包模式承接高速項目訂單,深耕集團高速投資項目,發揮建工建材混凝土專業優勢,為集團項目降本增效。
強化預期管理,拉動生產全速推進。堅持以“強管理,降本增效”為抓手,細化生產組織流程,優化生產組織效率,對影響生產效率的痛點、難點,制定高效對策,細化到人、量化到崗,確保生產作業的連續性均衡性。機關各部門服務前移,主動溝通協調各站點、一線生產班組,整合資源,強化措施,保證生產按計劃全速推進。同時,公司領導班子坐鎮指揮,機動調配各站點生產、物資、實驗等人員,提升管理效能,持續拉升生產節拍,保證生產任務快速有序推進。
質量防微杜漸,交付用戶滿意產品。越是大干越要嚴把質量。堅持把產品質量放在首位,圍繞過程監督、原材料質量、生產流程、過程管理等方面,全系統、全過程、全狀態、全方位細化管理流程和人員履職清單,形成全員抓質量的良好氛圍。把質量提升活動融入日常、融入班組,利用周例會和班前會等進行全員質量形勢教育,鼓勵人人都當“質量員”,發現問題主動上報,及時整改問題隱患,以“高標準、嚴要求、零缺陷”的態度把好產品質量關。
聚焦安全生產,筑牢安全生產防線。隨著生產節奏的加快,安全風險是最大的“變量”。堅持以“零容忍”態度整治每一起違章行為、每一條安全隱患,通過視頻回放、實時監控和增加現場巡查頻次、舉報違章行為等措施,加大現場不安全行為的打擊力度。深入開展風險隱患再排查再評估,充分分析各環節安全風險及管控要素、安全保障措施是否到位、是否可行,持續提升安全風險防控能力,切實筑牢安全防線。
四季度是決勝全年的收官季,也是完成全年目標任務的關鍵點。蚌埠建材堅決落實建工建材黨委決戰四季度、決勝全年度部署要求,吹響總攻沖鋒號角,以等不起、拖不得、坐不住的緊迫感全力攻堅,堅決打贏全年生產任務收官戰。
深耕區域市場,全力搶抓優質訂單。蚌埠建材狠抓區域內外部商砼、水穩市場訂單,截止4季度末確保2025年儲備訂單達到 100萬方以上;同時緊盯淮南、宿州、阜陽、滁州區域內集團項目,繼續推進產業鏈協同,爭取商砼、水穩、砂漿等做到應采盡采;全力以赴做大貿易類訂單,圍繞公司現有鋼材、水泥、骨料等優質上游采購資源,大力拓展外部市場訂單,預計4季度可簽訂貿易類訂單3億元左右;結合公司主業積極探索新業態新模式推進,以混凝土專業分包模式承接高速項目訂單,深耕集團高速投資項目,發揮建工建材混凝土專業優勢,為集團項目降本增效。
強化預期管理,拉動生產全速推進。堅持以“強管理,降本增效”為抓手,細化生產組織流程,優化生產組織效率,對影響生產效率的痛點、難點,制定高效對策,細化到人、量化到崗,確保生產作業的連續性均衡性。機關各部門服務前移,主動溝通協調各站點、一線生產班組,整合資源,強化措施,保證生產按計劃全速推進。同時,公司領導班子坐鎮指揮,機動調配各站點生產、物資、實驗等人員,提升管理效能,持續拉升生產節拍,保證生產任務快速有序推進。
質量防微杜漸,交付用戶滿意產品。越是大干越要嚴把質量。堅持把產品質量放在首位,圍繞過程監督、原材料質量、生產流程、過程管理等方面,全系統、全過程、全狀態、全方位細化管理流程和人員履職清單,形成全員抓質量的良好氛圍。把質量提升活動融入日常、融入班組,利用周例會和班前會等進行全員質量形勢教育,鼓勵人人都當“質量員”,發現問題主動上報,及時整改問題隱患,以“高標準、嚴要求、零缺陷”的態度把好產品質量關。
聚焦安全生產,筑牢安全生產防線。隨著生產節奏的加快,安全風險是最大的“變量”。堅持以“零容忍”態度整治每一起違章行為、每一條安全隱患,通過視頻回放、實時監控和增加現場巡查頻次、舉報違章行為等措施,加大現場不安全行為的打擊力度。深入開展風險隱患再排查再評估,充分分析各環節安全風險及管控要素、安全保障措施是否到位、是否可行,持續提升安全風險防控能力,切實筑牢安全防線。