邵佳赴安徽瑞特開展后備干部談心談話活動
文章作者：鐘先元 文章來源：黨委組織部 發布日期：2024-05-10 瀏覽次數：186
為加強公司后備干部隊伍建設，扎實做好后備干部隊伍管理，努力打造一支本領過硬、作風扎實，適應新時代發展要求的后備干部隊伍，5月10日，公司黨委委員、副總經理、工會主席邵佳赴安徽瑞特開展后備干部談心談話活動。
在活動中，后備干部匯報了自身工作、生活、思想情況，并圍繞公司生產管理、站點布局、品牌建設、降本增效等內容，提出意見建議。邵佳針對后備干部的發言，一一進行回應和解答，并提出以下要求:一是加強學習和鍛煉，爭做復合型人才，提升業務能力，快速成長；二是學習守紀，始終恪守工作生活準則，牢記國企身份，健康成長；三是爭先創優，致力于爭創全國一流品牌，培養超強執行力團隊。
會后，邵佳還與普通職工群眾進行座談，了解后備干部基礎情況。
黨委組織部有關同志參加活動。
為加強公司后備干部隊伍建設，扎實做好后備干部隊伍管理，努力打造一支本領過硬、作風扎實，適應新時代發展要求的后備干部隊伍，5月10日，公司黨委委員、副總經理、工會主席邵佳赴安徽瑞特開展后備干部談心談話活動。
在活動中，后備干部匯報了自身工作、生活、思想情況，并圍繞公司生產管理、站點布局、品牌建設、降本增效等內容，提出意見建議。邵佳針對后備干部的發言，一一進行回應和解答，并提出以下要求:一是加強學習和鍛煉，爭做復合型人才，提升業務能力，快速成長；二是學習守紀，始終恪守工作生活準則，牢記國企身份，健康成長；三是爭先創優，致力于爭創全國一流品牌，培養超強執行力團隊。
會后，邵佳還與普通職工群眾進行座談，了解后備干部基礎情況。
黨委組織部有關同志參加活動。
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